Отбор на государственную службу проводился по модели оценки уровня знаний. В ближайшее время мы перейдем к модели компетенций на государственной службе.
Как сообщает XQ , об этом сказала председатель правления Государственного экзаменационного центра Малейка Аббасзаде на форуме «Современные вызовы в системе обучения и развития». По ее словам, оценка деятельности работы на государственной службе будет основываться на модели компетенции.
XQ
